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公司召開2021年工作會(huì)
來源: | 作者:finance-101 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-02-04 | 1162 次瀏覽 | 分享到:
2月1日,公司2021年工作會(huì)隆重召開,北勘院副總經(jīng)理張彥峰、京巖公司總經(jīng)理賈志遠(yuǎn)、京巖公司管理層及全體職工35人出席大會(huì),會(huì)議由公司副總經(jīng)理姚賓科主持。

21日,公司2021年工作會(huì)隆重召開,北勘院副總經(jīng)理張彥峰、京巖公司總經(jīng)理賈志遠(yuǎn)、京巖公司管理層及全體職工35人出席大會(huì),會(huì)議由公司副總經(jīng)理姚賓科主持。

公司總經(jīng)理賈志遠(yuǎn)作題為《勠力同心譜新章,楊帆奮楫再起航》的工作報(bào)告,報(bào)告從經(jīng)營指標(biāo)、經(jīng)營工作、生產(chǎn)運(yùn)營、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、制度及組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、黨團(tuán)建設(shè)及企業(yè)文化、員工福祉九個(gè)方面對2020年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面回顧總結(jié)。2020年,在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、效率提高、規(guī)模提升等方面取得了喜人的成績,合同額和收費(fèi)額再創(chuàng)歷史新高!

在全面總結(jié)2020年工作成績的同時(shí),也深刻剖析了公司各項(xiàng)工作中存在的不足、短板和弱項(xiàng),包括個(gè)別中層管理干部問題、經(jīng)營工作問題、技術(shù)骨干缺乏、人才隊(duì)伍建設(shè)速度偏慢、業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡等八個(gè)亟待解決的問題。

在對2021年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署時(shí),賈總強(qiáng)調(diào),全體職工要勇敢面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇,牢牢地抓住經(jīng)營生產(chǎn)這個(gè)牛鼻子,腳踏實(shí)地,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真踐行“責(zé)任京巖、效益京巖、和諧京巖”的企業(yè)宗旨,開創(chuàng)京巖公司高質(zhì)量、高速發(fā)展的新局面!

會(huì)議中,公司副總經(jīng)理吳言軍作《“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求新”2020年度技術(shù)質(zhì)量工作報(bào)告》,公司副總經(jīng)理姚賓科作《“行穩(wěn)致遠(yuǎn),奮勇超越”2020年度生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)告》,新加入的副總工程師李軍和即將加入公司的副總工程師孫艷林分別進(jìn)行了發(fā)言,地質(zhì)工程室主任、巖土工程一部負(fù)責(zé)人、綜合辦公室職工代表分別作了述職報(bào)告。

北勘院副總經(jīng)理張彥峰作了總結(jié)發(fā)言,張總強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是人才隊(duì)伍建設(shè),要注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新,注重質(zhì)量提升,鼓勵(lì)全員參與經(jīng)營,希望京巖公司將目標(biāo)制定的更加長遠(yuǎn),要能“想到”、努力“做到”、還要“做好”!

回想起忙碌的2020年,我們感到十分艱辛的同時(shí),也有一份相對喜人的收獲。一年來飽受市場“腥風(fēng)血雨”的洗禮,飽受疫情的困擾,使我們變得堅(jiān)強(qiáng)無比,團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,不懈努力,有了這一切,我們滿懷信心,敞開胸懷,熱情擁抱2021年!

展望新的一年,我們京巖人信心百倍,昂首向前,不畏懼市場形勢的嚴(yán)峻,不畏懼競爭對手的強(qiáng)勁,京巖一定行!           


撰稿/王蕊 攝影/陳勇