公司于12月組織了上崗筆試和答辯工作,此次筆試由考核委員會根據(jù)《項目主持人水平考核基本工作知識學(xué)習(xí)提綱》組織命題,辦公室監(jiān)考,總工辦組織閱卷評分;面試答辯由應(yīng)試人員向考核委員會匯報實習(xí)期間的收獲和體會,并進行答辯,全體考核委員評分的算術(shù)平均值即為應(yīng)試人員的面試答辯分數(shù)。
經(jīng)過評審,三位同事均以不錯的成績通過了上崗考核,于2021年1月1日起正式上崗。在此,期待著他們能夠勇敢面對挑戰(zhàn)和機遇,腳踏實地,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真踐行“責(zé)任京巖、效益京巖、和諧京巖”的企業(yè)宗旨,創(chuàng)造更大的價值,助力公司高質(zhì)量、高速度發(fā)展!